有难题上平台企业直连“专家智库” 服务“直通车”在线优化激励机制

2021-06-07 09:38:59 来源：科技日报

“这截430软磁不锈钢材看似平平无奇，实则包含了精密工艺，其加工而成的电喷电磁阀产品实现了进口替代，是公司和中国计量大学教授团队的合作结晶。”5月中旬，在浙江绍兴康健材料科技有限公司内，公司PMC部长石凯翔双手分别持着两件产品，向记者展示道。

据他介绍，从企业线上发布创新课题，专家团队揭榜解题，再到产出成品，仅耗时数月，这得益于浙江新昌县众创共享科创云平台（以下简称科创云平台）对县域科创资源的优化整合。

不止步于县域创新的“新昌经验”，近年来，浙江新昌县基于积累多年的产业、科技资源，吸引创新机构、创新主体合力搭建科创云平台。2020年5月31日，该平台正式上线，为当地加快县域高质量发展提供支撑。

新昌县委常委裘武宏说，通过科创云平台，企业的高质量课题可以对外共享发布，从而利用开放性的组织方式，打造互联网众创共享社区。

截至4月中旬，该平台累计注册企业1150家，集聚创新专家3000余名，发布数字信息、新材料、通用航空等领域课题234项，达成产学研合作83项，为企业解决技术难题53个，全县实现技术交易额2.9亿元。

有难题上平台企业直连“专家智库”

不难理解，对于长期未与固定团队建立联系的企业而言，遇到难题时，由于信息渠道有限，必然会感到焦虑。新昌县为此不断健全“企业出题、高校解题、政府助题”的协同创新机制。

结合亲身经历，石凯翔向记者直言，即便有专家团队上门自荐，由于彼此缺乏足够的了解，双方很难迅速开展合作。“将创新资源线上共享，方便企业对接，还负责担保，科创云平台不玩虚的。”

目前，高端装备和生命健康领域产值已占新昌全县工业经济的80%以上。围绕医药、汽配、航配、纺织等新昌支柱产业，科创云平台以做强产业链为目标，滚动梳理企业课题、专家团队信息，实现精准匹配、快捷通达的技术对接。

“电喷电磁阀是汽车发动机的核心工作部件，处于有腐蚀性、爆炸性和高压燃油的工作环境，要求选用综合性能优良的制造用材。”石凯翔介绍道，过去公司生产用到的430软磁不锈钢材依赖进口。由于受新冠疫情影响，海外供应链断开，于是公司希望开发出性能更优的钢材及其制品。

“去年9月，康健新材料在科创云平台发布相关课题，很快与中国计量大学材化学院王疆瑛教授取得联系。”科创云平台项目负责人金超表示，双方在平台互查信誉、资质后，随即开展产品初步工艺路线、检测方法、合格标准的制定等研发计划，今年1月就有成品产出。

“国内目前还没有厂家掌握批量生产电喷电磁阀核心材料的成熟工艺。”石凯翔说，凭借优化后的钢材，公司今年有望实现年产50万只电磁阀配套材料的能力，实现年增产值1000万元。

金超介绍，由于工作人员前期走访当地上百家规上企业和高校研究院，科创云平台得以建立创新课题项目、研发团队专家、技术成果、创新服务等七大数据库，还就不同领域分门别类，为50家企业定制了“专家智库”，提升产研双方的匹配效率。

研究生驻车间高校院所扩大服务面

作为山区小县，新昌多年来致力于突破“没有高校、大院大所”的局限，已集聚浙江工业大学、浙江理工大学、中国计量大学共建产业创新研究院3家和近20家高校技术转移中心。

“我们坚持把研究院建在企业，把人才留在企业。借科创云平台，这一理念得到进一步诠释，让本地引进的科研院所创造更多价值。”新昌县科技局局长丁爱锋说道。

记者了解到，浙江新宝汽车电器有限公司（以下简称新宝电器）以“自动化”为关键词，在科创云平台上发布多项课题，与来自浙江理工大学等高校的团队开展“自动化电子工装屏流水线”“基于机器视觉的注塑制品缺陷检测系统”等项目合作。

“近几年，公司人力成本年均增幅约10%，原先计划从德国进口的刺破式端子压接设备供应因疫情受阻，加之希望降低产品不良率，公司考虑开展一系列‘自动化’项目改造。”新宝电器副总经理樊鹏介绍，科研团队以派驻研究生入企的方式，确保合作项目稳步进行，企业给予相应的薪酬待遇并参与绩效考核，目前已取得阶段性成果。

“刚来新宝电器还不太适应，但在企业导师带领下，很快就融入其中。”浙江理工大学机械与自动控制学院2019级硕士研究生姚旭红说，自己参与“汽配件自动灌胶项目”的结构设计工作，相比人工灌胶，该技术应用后可提升70%的效率。

值得一提的是，科研院所可依托科创云平台“产教融合”板块，实行“入企研究生”全过程痕迹化管理，将专业研究生团队及导师参与新昌合作创新与工程设计成绩计入学分与业绩，在为导师和研究生提供教学平台的同时，也为高校院所管理和评价考核创新人才提供第三方数据支撑，从而集产教融合管理评价为一体。

“以往高校研究院在新昌的服务范围相对有限，以有过合作基础的企业为主。通过科创云平台，高校研究所可以和更多中小企业对接，省去不少时间，服务面得以拓宽。”浙江理工大学新昌研究院副院长王志宇表示，一年来，研究院对接企业从数十家增至上百家。

建服务“直通车”在线优化激励机制

走进宽敞明亮的加工车间，茶香味随即扑鼻而来——新昌县群星茶业有限公司（以下简称群星茶叶）董事长周玉翔介绍，去年4月，公司联合浙江大学汤一副教授团队，对生产工艺进行改良，茶叶品质有了明显提升。“今年第一季度销售额近200万元，同比增长30%左右。”

据了解，群星茶叶自2013年开始研发分段加工技术，打造自主研发团队，其特有的绿色安全龙井茶鲜叶清洗生产线，可去除茶鲜叶表面的污染物、粉尘和虫卵。

“顺应数字化改革方向，公司希望改进工艺，与浙大团队合作后得偿所愿，还研制出了茶叶新品。今年准备继续与团队开展合作，追加研发投入。”让周玉翔欣喜的是，通过科创云平台，公司享受到了产学研合作的政策补贴，共计10多万元，为合作金额的30%，线上即可兑付。

金超介绍说，科创云平台内置“政策年历”模块，开设了创新课题设立的专利查新服务、研发合同订立的法律服务、创新活动中的咨询服务、研发过程的检验检测服务等功能，从“众创”到“众服”，帮助企业及时了解、享受政策，实现政策应知未享企业清零。

新昌县科技局相关负责人表示，科创云平台要作为提供科技政务的一个窗口，建立政策服务“直通车”，为项目申报、政策享受、政府奖励等办事事项提供“一次不用跑”的服务。通过引导企业在线建立研发课题生成、研发条件保障、合作创新规范、创新绩效共享、职称职务晋升等一系列制度规范，为企业内外人员的创新提供全方位、全过程的快捷保障。

该负责人表示，当地将完善创新者奖励制度，把产学研补助、产业化补助、研发经费补助等政策接入科创云平台，作为表彰奖励科技创新“好企业、好团队、好专家”依据，全面激发县域创新活力。

浙江省智能制造专家委员会主任毛光烈表示，推动县域创新众创模式，既有利于充分利用创客资源，又可以动员县域创新要素，实现优势互补和要素的优化配置，从而解决做强产业链、补短板强弱项的难题，在全球经济低迷、疫情防控常态化的背景下，具有现实意义和战略意义。